34.简述评价中心的特点。（2016.10）-苏州自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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34

34.简述评价中心的特点。（2016.10）

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10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）（2016.10）

A、趋势分析法
B、管理评价法
C、回归分析法
D、比例分析法

28.人员选拔的程序模式有（）（2016.10）

A、古典式
B、综合式
C、混合式
D、现代式
E、淘汰式

4.人力资源管理的核心是（）（2016.10）

A、员工激励
B、招聘管理
C、工作分析
D、职业规划

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